一提到職工食堂管理，人們自然想到“眾口難調”，怎么才能讓員工吃的滿意、吃的放心，近期以來，萬洋集團機關支部學習委員牛玉華，作為職工餐廳的包片責任人在公司食堂推出解決“職工舌尖上的煩惱”新措施，收到了較好效果。

他帶領餐廳全體員工從“食”處著手，組織骨干人員對飯菜調劑進行經驗總結，虛心聽取職工對餐廳管理的意見和建議。以小窗口創(chuàng)新調劑模式為切入點，菜系品種在原有調劑基礎上，逐步擴大到快餐和套餐組合模式，菜品每天保持在8到11種以上，不僅有風味小吃、農家扣碗、私房鹵菜、自鹵雞腿、羊肉泡饃，還有品種多樣化的快餐組合。菜品價格不僅低廉適中，而且味道鮮美，讓廣大干部職工切身得到了實惠。

從職工基本生活入手，改善食堂伙食，實現(xiàn)員工就餐滿意，為職工辦實事，解難事，體現(xiàn)了公司領導班子對職工的關心、關愛，充分調動了職工立足崗位干好工作的積極性、主動性，讓職工真正有獲得感和幸福感，讓奮戰(zhàn)在一線的職工暖心又暖胃。